1.b Émotions et leadership : mieux se connaître pour mieux mobiliser

Horaire: 10 h à 11 h

Les leaders d’aujourd’hui sont des personnes capables d’adresser des enjeux organisationnels du point de vue comportemental : ils ou elles guident tout en faisant émerger la mobilisation au cœur des équipes. L’intelligence émotionnelle, parce qu’elle agit à la fois sur les individus et les relations, est l’une des compétences majeures du leadership durable et responsable. Mais alors, comment lui redonner sa place dans un quotidien professionnel qui, encore aujourd’hui, a de la difficulté à associer travail et émotion, responsabilités et vulnérabilités ? Du point de vue du leader, une question se pose aussi : où se trouve la place de ses propres émotions lorsque la réussite qui prime est avant tout celle des autres ?